当阳市马店矸石发电有限责任公司,京能吕临发电有限责任公司

当阳市马店矸石发电有限责任公司

 2016-08-16甘肃嘉峪关市肃南县，酒钢集团宏兴福份有限公司西沟石灰石矿发生火灾事故，造成12人死亡。 2016-08-11湖北宜昌市当阳市，马店矸石发电公司发生爆炸事故，造成22人死亡、4人受伤。  2016-03-06吉林白山市江源县吉煤（集团）通化矿业有限责任公司松树镇煤矿发生煤与瓦斯突出事故，造成12人死亡。2016-02-05贵州贵阳市贵安新区兴鑫烟花爆竹厂，发生爆炸事故，造成22人死亡。2016-01-14河南开封市通许县长智镇西芦氏村通安烟花爆竹有限公司，发生重大火药爆炸事故，造成10人死亡。2016-01-06陕西榆林市神木县刘家峁煤矿发生重大事故，造成11人死亡。

京能吕临发电有限责任公司

2019年12月30日11时17分，山西京能吕临发电有限公司一期工程2号机组168小时满负荷试运行圆满结束，标志着2×350MW超低排放燃煤直接空冷发电机组项目完成工程建设，为吕梁市临县这一贫困县增添了一道亮丽的风景。

历史选择 责任使然该项目所在地——临县，位于黄河中游晋西黄土高原的吕梁山，贫困人口多、贫困面大、贫困程度深、贫困发生率高，是国务院确定的国家扶贫开发重点县之一，是山西省最大的脱贫攻坚主战场。

京能集团作为北京市国资委直属的大型电力企业，主动冲到定点扶贫工作第一线，临县便成为了京能集团重点帮扶对象。

随后，京能集团确立了“以项目建设拉动地方经济发展”的总体思路，并以建设低热值煤发电项目作为突破口，着力解决地区环境污染和资源浪费问题。

2013年9月17日，山西京能吕临发电有限公司作为责任主体在临县注册，标志着攻坚队伍到位，他们的责任就是建设一座现代化的火电厂，为老区贫困地区经济建设添砖加瓦。

艰辛起步 逆势突围万事开头难。

建厂初期，厂址沟壑纵横，无路、无房、无电、无水、无网。

吕临发电的早期建设者们，就是在这样的艰苦条件下开始了艰难创业。

无路就修，一条宽阔的道路贯通，将从城庄镇到厂区40多分钟的车程，缩减到了5分钟；无房就建，一个汇集办公与就餐的临时综合办公区修建完成；基建用电、通讯保障、排洪疏凌……他们用智慧和汗水，攻克了一个又一个困难，开启了从一片荒山到一片工业园区的发展传奇。

如何让社会了解企业，如何切实执行好国家政策，沟通和协调显得尤为重要。

该公司便组织员工深入附近农村开展现代发电企业环保情况的介绍，发放传单千余份，耐心地向村民讲解火电厂的环保措施；同时，该公司租下两辆大客车，组织100余名村民代表去兄弟单位考察，京能兄弟电厂花园一样的环境、近零排放的指标，让项目周边的村民对火电厂放下了成见，最终得到全体村民的认同，项目于2015年5月20日获得核准。

工程组装场地征地受阻，举步维艰。

征地小组顶住压力，来到田间地头与村民们促膝长谈，找准阻工问题症结。

纠纷中，他们不卑不亢，据理力争，通过各种手段化解了争端，确保了征地工作顺利完成。

如果说，今天的吕临发电项目就像一列满载的高铁，那么项目的前期工作就像铁轨下的根根枕木，承载着希望，默默扛起责任。

精心设计 精品建造随着2015年6月12日工程浇筑第一罐混凝土，吕临人拉开了建设精品工程的恢弘序章。

“安全好、设计精、工期短、质量优、造价低”成为他们矢志不渝的追求。

在优化设计过程中，专业技术人员不辞辛苦的奔波于行业内同类型电厂，在保证机组安全、稳定、可靠的前提下，对诸多技术难题组织研讨，寻求最优设计方法，最终编印了《设计对标、优化设计工作手册》，对多个同类型机组的总平布局优化、设备优化选型、技术指标提升和工程造价控制等方面进行对比分析，提出了小汽轮机直排、炉后进风低氮排放、建筑布局整合等优化方案100余项。

吕临发电工程第一罐混凝土浇筑没有安全就没有一切，吕临人把安全作为打造精品工程的前提和基础。

项目施工现场每天有2000余人在交叉进行高空、起重、动火施工，有数十台大型施工机械操纵着上百万吨钢架管材。

面对生产设施临时性、作业环境多变性、人员机械流动性等多种复杂环境，该公司建立清晰的安全管理网络和追责管理机制，发动各级管理人员，实现齐抓共管，全力营造安全及文明施工管理的良好环境，创造了基建期长周期安全稳定局面。

优质工程是吕临人不懈的追求。

确立了“树精品意识、干样板工程、创品牌企业”的施工理念，不断优化施工工艺，实施明确的责任追究及奖罚制度，使工程建设的质量自始至终的处于可控、在控状态。

工程建设以来，该公司共计获得的国家实用新型专利7项，中国电力建设企业协会-QC优秀成果2项，山西省“五小竞赛”优秀成果6项，形成一批经济实用的质量管控成果。

通过持续加大环保投入，采用新设备、新工艺、新技术，保证了排放物指标优于国家标准。

CFB行业专家组莅临吕临发电参观调研“在环保问题上，吕临人从来不马虎，我们按照环评要求将单塔单循环脱硫系统更改为双塔双循环脱硫系统，在原有炉内SNCR脱硝的基础上预留了SCR脱硝催化剂区，虽然投资增加许多，但为了保护环境和长久发展，值得！”该公司董事长武东文向前来观摩的CFB行业专家们介绍道。

实际上，该公司从诞生之日起就承担起了变废为宝、造福社会的使命。

地区虽然煤炭丰富，但在生产过程中产生大量煤泥、洗中煤、末矸石，严重污染环境，该工程的循环流化床锅炉却是以这些劣质煤作为“口粮”，每年可“吃掉”300多万吨，变废为宝。

正在紧张建设中的吕临发电项目该公司全方位、全过程推行清洁生产。

为避免固体废物及废水的污染，引进先进的废水处理系统，保证了废水的零排放。

采用灰渣分除方式，对固体废物实现全部综合利用。

“清洁生产、自然和谐”是对该公司环保理念最好的诠释，他们做到了与周边环境的和谐友好，实现了环保效益优于经济效益。

科学管控 成就特色 “适合自己的管理机制”，这是吕临发电公司一直的追求。

由于企业地处偏远，文化设施不足，给人才招聘带来了较大阻力。

针对人员少、任务重的实际情况，该公司采取精英计划，根据岗多人少实际情况，推行与绩效挂钩的“一岗多责”制，这个区区几十人的工程建设团队，硬是啃下了这块施工管理的硬骨头，在京能集团基建企业对标工作中，连续3年取得了第一名的好成绩。

施工人员管理是基建企业面临的老大难问题，直接关系到企业管理层对现场施工人员分配决策和单位工程的进度管控。

该公司通过建立综合管理系统，实现了人员信息的实时上传，随时查看在施工现场的各单位人员信息，现场施工人员工种配置清晰地展示在眼前，为管理者决策提供了依据。

吕临发电公司厂区一角此外，该公司为短期施工人员佩带“七彩”通行证，方便安保人员检查；访客人员佩带访客卡，吃饭、住宿实现“一卡通”；为保障现场物资安全，施工人员、施工车辆、非工程车辆有区别的进出不同通道，使得人员和车辆进出有序……作为“首都国企”的吕临发电公司，把全新的管理理念带到了临县，特色的企业文化得到了各级政府和企事业单位的高度认同和赞许。

自企业成立以来，接待各类参观学习数十次，与当地人民建立了和谐、共享的企地关系，社会影响力正在大幅提升，“吕临模式”也被当地企业争相学习效仿。

吕梁山巅、湫水河畔，我们已然看到，革命老区的这块红色土地，因吕临发电项目的建成而再次焕发出勃勃生机。

“站在历史的新起点上，吕临发电将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，以“五精”管理为追求，建设一流的环保型企业，为吕梁山这片革命老区经济转型升级贡献力量。

”面对美好未来，山西京能吕临发电有限公司董事长武东文满怀信心地说。